化学与药学院2009届学生会届中调整实施办法
为加强学生干部的培养力度，提高学生干部执行能力和服务能力，同时也为更多的优秀人才能够脱颖而出，建设一支高素质的学生干部队伍，更好的为全院广大同学服务。经学院研究决定，对学生会施行届中调整。具体实施办法如下：
一、竞聘工作的领导：
学院成立由团总支老师领导的学生会各部部长及主席团组成的工作领导小组和答辩委员会，领导和组织本次学生会届中调整工作。
二、竞聘工作原则：
1、公开、公平、竞争择优的原则
2、德才兼备，群众公认，注重实际的原则
3、公开竞争与平时考核相结合
4、个人申报与组织调剂相结合的原则
三、届中调整条件：
（一）主席团、各部部长不予调整
（二）副部长调整要求：
1、凡在职学生会副部长对工作兢兢业业，认真负责，取得良好业绩并被广大同学认可。
2、学习不及格门次不得多于1门，并通过英语四级。
（三）干事竞选条件：
1、化学与药学院2008级、2009级在校生，凡承认学生会章程，愿意为全院学生服务，均可参加竞聘。
2、参与竞聘学生会干事的要求学习不及格门次不得多于2门。
四、竞聘岗位：
竞聘调整后：
秘书处岗位：秘书3人，干事3人
学生会各部岗位：副部长2-3人，干事3-4人
五、竞聘程序：
1、公开报名：此次竞聘采用自愿报名的形式（报名表附后），每人可以填报一至二个竞聘志愿，报名时间为：3.8－3.12。3月12日18：00之前未向学生会提交书面申请的视为弃权。
2、资格审查：根据竞选的条件对报名进行资格审查，对通过资格审查的对象于3月13日11：00之前公示。
3、演讲答辩：竞争上岗者先在学生会干部竞争上岗答辩大会上就岗位职位的认识、自己的优势条件、履行岗位职责的打算等发表演讲，再由答辩委员会对竞争上岗者进行现场提问。演讲控制在3分钟之内，提问和答辩时间控制在2分钟以内。竞聘演讲的时间、地点另行公布。演讲答辩成绩占总成绩的50％。
4、民主测评：演讲答辩结束后，立即在现任学生干部中对参加者进行民主测评，充分听取群众意见。民主测评成绩占总成绩的20％。
5、组织考察：在综合竞争上岗者的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对竞争上岗者过去在思想政治素质，原来岗位履行职责情况、协调与组织管理能力、群众公认程度等方面进行综合考核。由领导小组拟定任职人选。组织考察成绩占总成绩的30％。
6、经学院领导小组审查后，确定聘任人员。
七、其他要求：
竞争上岗期间，现任学生会干部要坚守工作岗位，切实履行好职责，保证学生会工作的正常进行。
化学与药学院团总支、学生会
附件一：学生会各部门岗位及职责
主席团（主席、副主席、副秘书长）、秘书处、学习部、宣传部、社团部、女生部，文艺部、体育部、生活卫生部、自律部、外联部、勤工助学部
主席团负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调、督促的作用，并负责制定学生会的规章制度，制定本届学生会的工作目标和日常任务。
秘书处负责会议安排、积分统计、学生会各项会议记录，协助团总支进行文字输入工作，协调各部门工作的和谐运转；记者团负责全院新闻采访报道工作。
学习部负责为举办学习讲座及各种学习活动，检查早读，还将为在本院学生的学习问题排忧解难。
宣传部总体负责组织承办学校学院各类宣传活动，协助其他各部进行活动宣传。宣传部下设编辑部、书美组、记者团。编辑部负责院刊的出版等相关事宜；书美组负责日常宣传栏的宣传和展板、横幅等的制作；
科技实践部分管学院科技活动、专业技能操作、挑战杯以及网站维护等工作。为同学们提供科技含量比较高的活动。
社团部分管学院的社团协会工作，负责学院各社团协会之间的管理、沟通和协调工作，对接校社团联合会全部工作。
女生部分管全院女生工作，常规工作主要负责女生心里健康问题、女生就寝等事宜。并在全院范围内开展宣扬健康、文明女性相关的活动。
文艺部负责组织全院文娱活动，选拔全院才艺兼得的人才。主要常规活动有推新人、迎新晚会、新年晚会等。
体育部负责全院的集体活动的队伍整理、秩序维护。主要常规活动有学院的早操、运动会、足球赛、篮球赛等各项体育活动。
生活卫生部负责全院学生生活、宿舍内务等各方面事宜以及学院卫生责任区的卫生状况，并开展宿舍文化建设的活动。
自律部主要负责学院早操、早读等考勤工作，同时负责宿舍秩序的维护、夜不归宿情况的检查，学院各项会议及集体活动的考勤和秩序；督察政治学习。
外联部负责联系校外合作单位、兄弟院校，积极开展校外合作，并负责为其他部门开展活动争取经费支持。
勤工助学部负责勤工助学学生的思想心理状况动态调查、联系勤工助学岗位、熟悉国家助学贷款的相关政策及实施办法、校困难学生认定细则、国家各类奖助学金评比的相关政策。
